【編者按】8月份公司團建活動是讀一本《用心去工作》的書，并要求員工們分享讀書的心得，綜合部將陸續刊登員工的讀后感。公司是國家和社會的一分子，公司越繁榮，國家就越富強，人民就越幸福。我們用什么心態去工作，不僅是決定著自己的業績，也直接影響著團隊的業績。團隊合作形成核心，同仁之間互相關心，科研攻關要有恒心，面對挑戰要有耐心，銷售談判要有信心，戰勝困難要有決心，售后服務要有熱心，換位思考將心比心。
刊登的讀后感都是原汁原味的，綜合部沒有經過任何修改。一來反映員工的真實情感，二來反映員工對待團建的態度。我們希望廣大同仁在閱讀中有所啟迪。
胡志宇《用心去工作》讀后感
馬克思在回首人類千年歷史時曾感言到“任何一個民族超過一周不工作，必將滅亡。”也許，哲人的言論言過其實，但其后的智慧光芒閃耀后世。新冠以排山倒海之勢席卷全球，其勢之大，威力之強，世之罕見。卻也暴露出了人類社會的諸多問題。
疫情的嚴壓之下，歐美紛紛封國禁業。歐美諸強坐擁工業革命之利，家境殷厚。然而，在長期的停工停業之下，英美各國紛紛創記錄的出現經濟大衰退。由此觀之，工作一日不可廢，廢棄一日便必有一日的惡果。于國家如是，于個人其影響更大。
清末大學者王國維在《人間詞話》中論及三重境界。其一為昨夜西風凋碧樹，獨上高樓望盡天涯路。第二境為衣帶漸寬終不悔為伊消得人憔悴。第三境為眾里尋他千百度，驀然回首那人卻在燈火闌珊處。用心工作大約也可以類此三境。
“于青菜，于青菜”并非特指一種蔬菜而是講述的康熙年間官場的一位官員——于成龍。于成龍為官至清，從來不收賄賂。家中人口甚多以至于每頓靠青菜糊口度日。在官場他是孤獨的，另類的。于成龍為官卻并不止于此。在廣西，他獨撐危局，打擊豪強，分田與民，民得大利。在湖南，他苦心籌劃，為平三藩支援糧草軍械。最后老死于任上?？滴跫纹錇樘煜碌谝焕?。于成龍一生兢兢業業，勤勤懇懇，十足完成了自己的工作。
“鞠躬盡瘁，死而后已”是諸葛武侯一生的注解。彼時，劉備方歿，主少國疑，外有曹孫窺伺。諸葛亮以一己之身擔國之任。內平孟獲，制定蜀科，川蜀大治。對外。六出祁山，立志復興漢室，還于舊都。將唯一的孩子留在成都，自己獨往漢中，以竟大業。千古風流人物，舍武侯其誰。
如果說于成龍解決的是完成工作的問題，那么諸葛亮解決的是好好工作的問題。張忠謀解決的則是創造性完成工作的問題。
赴美留學，成績優異的張忠謀在畢業后早早加入當時聲威赫赫的德州儀器。在工作中，他敏銳的發現在芯片制程中具備重大突破的可能。于是向上級申請進行相關的技術研發。奈何德儀不愿意放棄已經成熟，日進斗金的芯片業務。張忠謀便獨立出來，創立臺積電。以菱形制程的獨特工藝獨步全球，成為世界最大的芯片制造商。
數風流人物，還看今朝。在威翔的我們，以行踐言。必能創造美好的明天。
梁欣欣《用心去工作》讀后感
公司八月團建的內容是閱讀一本書，并寫下自己的讀后感受。這本書的名字叫《用心去工作》?，F在我就和大家分享下，這本書從以下幾個方面來實現用心去工作：“感恩的心、事業心、責任心、進取心、愛崗敬業、專注心、勤奮謙虛、學習力”。它不僅教給我們員工怎么去把工作做好，也教給我們工作中的基本準則。
感恩心是帶著一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個人的成長，都離不開家人的關懷、領導的關心、同事的關愛。工作中，我們要感恩企業給你的工作崗位、感恩領導給你的工作機會、感恩同事給你的工作幫助。這些感恩能讓我們建立起與工作之間的感情聯系，有了這種感情，我們對工作自然不會太過排斥。
事業心是一種精神，是一種力量，是一種動力，強烈的事業心可以影響、帶動、感染其他人。事業可以凝聚人心，事業可以增強積極性，事業可以催人奮進。把工作當自己的事業的人，才能夠以積極的心態對待自己的工作，而不會覺得工作只是自己謀生的手段。
責任心是做一切事情的基礎。對工作負責，就是對自己負責。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關注細節。細節決定成敗，就是想要提醒每一個人，想要把工作做得更好，就必須緊扣細節，更加負責地去工作。把公司的事當成自己的事，全力以赴，不找借口。
進取心即上進心，是一種極為難得的美德。它能驅使一個主動去做應該做的事情。一個人學習也好，工作也好，都要進取心，有目標，堅持不懈、克服困難。永葆進取心，追求日事日清，日清日高，是成功人士的信念。它不僅造就了成功的企業和杰出的人才，而且促使每一個努力完善自己的人，在未來不斷創造奇跡，不斷地獲得成功。
愛崗敬業，是每一位優秀員工都應當具備的品質。必須時刻記住，我們的未來與我們的工作態度緊密相連。我們的工作能力會在愛崗敬業中得到提升，我們的口碑會在愛崗敬業中得到彰顯，我們的人生也會在愛崗敬業中得到升華。
專注是一種工作境界，一心一意，更專注的工作。更是一種精神，這種精神從古至今都被人提倡和推崇，經典名著《勸學》中說：“故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而不舍，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。”這句話告訴我們專注能讓人達到目的。
勤奮是通往榮譽殿堂的必經之路。謙虛能夠使我們不斷進步，不斷超越自己。在工作中勤奮務實的習慣是每一個職場人必須具備的習慣；在工作中謙虛低調的工作是一種智慧，做人切忌張揚，要學會低調處事，只要這樣才能受到別人的愛戴，工作也更好開展。
不斷學習，提高競爭力。常言道：“一分耕耘，一分收獲。”學習專業知識，提高自身素質，是應對職場變化最有力的法寶。任何一個成功者，都通過學習才開始走向成功的。終生學習，才能終生進步。
我們作為一名普通的員工，應該保持這些良好的工作態度、品質、精神，在自己的工作崗位上，從細節抓起，相信自己的努力一定會得到回報。
鄒金金《用心去工作》讀后感
公司組織的讀書會，讀《用心去工作》一書有感，讀后思緒萬千。特別是兩個案例，使我感觸很深。
中專畢業生繆欽，1993年10月在廈門進入“麥當勞”工作，此后一步一個腳印，先后到福州、長沙、杭州、大連、北京開拓市場，2008年4月18日，年僅35歲的他創造了中國本土員工的一個神話——升任“麥當勞”中國副總裁兼北區總經理。目前，管理著“麥當勞”中國區1000多家餐廳和6萬名員工。
高中輟學的農民工曲金龍，從1998年東莞打工開始，步入社會。憑著肯干、仗義、關心并幫助他人，贏得了老板的肯定和贊賞，工友的尊重和愛戴。用了9年時間，完成了從基層員工到企業老總的華麗轉變。在全球金融危機的情況下，面對國外市場，他還能實現月產值六七十萬美金。
從這兩個案例中我悟出了一些道理，要把工作做好一定得具備這三種品質：
一是要有勤勉敬業精神。勤勉敬業是做好一切工作的前提條件，如果沒有勤勉敬業之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內的工作做好，也是被動的、消極的，工作也不會有大的突破。而有著強烈勤勉敬業心的人，就會把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當成是自己成長的一部分，時刻滿懷激情，精益求精，“舍不得”馬虎每一件小事。
二是要有恪盡職守的工作態度。我們無論要哪一個崗位，只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管你是前臺，還是后臺，都應該全身心地熱愛，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的精神。通過閱讀《用心去工作》這本書，讓我明白一個道理：每個人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作，而是自己的心態。在我們的職業生涯中，總會遇到一些困難，這時候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態。如果我們這時候氣餒了、畏懼了，那么我們就會被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態度的人，是不會被這些嚇倒的，因為強烈的恪盡職守的心激勵著他們不拋棄、不放棄，滿懷信心的去與困難作斗爭，努力用心去工作，不斷改進方法，把看似是平凡而簡單的工作做到極致，做到完美，
三是要有強烈的事業心和進取心。一名員工只有心中時刻有強烈的事業心和進取心，才能長久的保持工作熱情，激發強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動、滿懷信心的工作，勇挑重擔，敢于打硬仗，發現問題，改進方法，把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。通過閱讀《用心去工作》這本書，感覺平時工作中一些經常困擾自己的心理問題一個個迎刃而解，心中豁然開朗。就像這本書所說的，我們對工作的心態決定了工作對我們的回報。其實我們每個人從內心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了強烈的事業心和進取心，才有了把這種美好愿望轉變為現實的強大動力?，F在工行為我們每一個員工提供了廣闊的實現人生價值的舞臺，我們作為一名員工，時刻都應該樹立起強烈的事業心和進取心，滿懷責任和信心，為實現自己的愿望而努力奮斗!
劉慶輝《用心去工作》讀后感
最近公司給我們一本書叫“用心去工作”，我閱讀后，讓我的心靈產生許多感想，結合自己的工作，深刻領悟用心去工作的真正意義。使我懂得了用“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的意義。用心工作，是一種責任，責任是用心工作的動力，你怎樣對待工作，工作就怎樣對你，用心去工作，就是把工作做完，更要把工作做好。做任何事情，只要你用心去做，一定能把他做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。多我們而言，工作就意味著責任，無論在什么樣的崗位都要高度負責，不要用任何借口為自己開脫，成功屬于那種不找借口的人。
工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么，只要腳踏實地，總會有收獲，古羅馬哲學家早已給人們提供偉大的見解，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度。每個人生下來，都有千里馬的潛質，但是需要在成長過程中慢慢培養，挖掘。才能成為一匹真正的千里馬，而那些不愿意吃苦，沒有毅力，不愿意超越自我的，就成了扼殺自己的駑馬。
通過看這本書，感慨頗多，要有付出的心態，凡事用心去做，的確，我們在做事的時候不能先想到我能得到什么，這樣很容易患得患失，影響自己工作。要有學習的心態，每天進步一點點。要有感恩的心態，懂得感恩才會有更多的人幫助你。
一個人在工作中，是他人生部分表現，而一生的職業，就是他志向表現，理想所在，可以說，對待工作的態度完全取決自己，如果你輕視自己的工作，不是在認真履行職責，而是尋找各種理由推脫，久而久之就會養成遇事找借口的習慣。最后使你變成溫水青蛙，進取意識喪失殆盡。不可否認，由于惰性的因素，我們每個人都會在潛意識里不知不覺為自己不做事找理由，但是，無論你用多少借口拖延，該做的工作還是要做。
用心工作，受益最大的是自己，敷衍工作，最大的受害者是自己，這是個發展的時代，競爭的社會，理應用心去工作，用心學習，苦練技能在崗位上不斷提升自己，成為企業發展不可或缺的人物。
馬蓮《用心去工作》讀后感
翻開書的封面，一段字印入眼簾，“以積極的心態面對工作，用心地去工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜”。
身在職場，都希望自己能夠在薪水、職場上得到不斷提升。但有時同樣的環境卻有著不一樣的人生，說到底，還是看對人對事對待工作的態度。這本書通過一個又一個成功人士的工作方法，從不同的方面述說了用心去工作給本人和事業帶來的好處，教育我們對待自己的工作，要有用心、負責、務實的精神，主動發現自身問題，讓自己比過去做得更好。
我們在工作中總會遇到各種各樣的不如意，其時與其抱怨，不如試著去努力改變自己。抱怨不會改變現狀，卻影響著自己好的心情，我們只有戰勝負面情緒，理智分析用心工作，才可能改變現狀。
學會熱愛自己的工作，現實生活中大多數人的工作和自己的喜好是不能對號入座的，因此我們對工作就沒有與生俱來的樂趣和意義。我們的工作是單調乏味，還是趣味盎然就取決于我們看待它的心境，它的價值全部是人為加在它上面的。艾森豪威爾（美國第34任總統）座右銘：你沒有辦法選擇拿到手的牌的好壞，但是想繼續游戲，你就必須用你的牌盡力去玩，而不是抱怨不止。只有盡全力，你才能得到最好的結果。
一個人一旦愛上自己的工作，他就會全身心地投入其中，把工作當成一種享受，主動迎上積極進取持續創新。
工作中要豎立自己的責任感，責任感是事業成功的基石，有了基石，才能更穩更好地做事，責任感來源于對工作的熱愛、對崗位的珍惜。它能夠幫助我們建立起一個目標，有了目標便有了方向，最終實現自己的價值。
讀的是書，看的是世界，它是一種生活與交往，是多檢查自己的失誤與不足，不是讓我們去挑剔別人的不完美。用心去工作，最大的受益者是自己；不用心去工作，最大的受害者也必定是自己。擁有與失去只是一念之差，請珍惜每一個讓我們工作的機會。愿我們每個人都用微笑面對工作生活的每一天，用心體會，從心開始。
任迎春《用心去工作》讀后感
公司向我們推薦了《用心去工作》這本書后，通過閱讀，讓我受益匪淺，心中感觸頗多。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，世上無難事，只怕有心人。
書中從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業帶來的好處，也讓我對工作態度有了更加深刻的認識。用心工作最大的受益者是自己，用心工作應該成為我做任何工作的標準。
本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強自身學習、從學習中增長知識，在相關問題的思考和處理上，及時總結經驗、吸取教訓、發現不足、找出原因、拿出整改辦法，無論有沒有人監督，全力以赴，用心對待自己的工作。
書中說：用心工作是責任心的體現，我的工作崗位是庫房管理員，雖然技術性并不高，但需要細心、仔細和極強的責任心，庫房現有庫存材料有六千種左右，必須核對好名稱型號、種類、及數量和存放的條件…選擇這個崗位，用心詮釋著責任。
書中還說：用心工作是一種職業素養。工作不僅是我們每個人賴以生存的手段，更是個展示自己才能事現人生價值的舞臺。用心去工作，責任勝于能力。大家崗位雖然有所不同，但要想做好，相同的都是要用心去工作
書中更說：用心工作是一種態度。態度是一個人對待工作的內心，端正的態度是做成事成功的一半；用心工作的人把工作當成使命，在工作中不推脫，不扯皮，不抱怨,盡量把工作做到盡善盡美，充分享受工作中成就感帶來的快樂，在工作中充分展現自身的價值。
讀完一本書很容易，理解一本書也不難，需要真正做到的是學以致用。工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種用心的態度，長此以往，我們不光會收獲物質財富，更會擁有一項高效工作的潛力，這種潛力會讓我們受益終生～